KTPM新益為TPM培訓(xùn)公司概述：TPM設(shè)備管理是對設(shè)備壽命周期全過程的管理，是企業(yè)管理的重要組成部分。一般企業(yè)都會對設(shè)備進(jìn)行分類管理。

　　TPM設(shè)備管理

　　1、TPM設(shè)備分層管理

　　設(shè)備的分層管理主要包括高層次、中層次和作業(yè)層三個層面的管理，其管理要求如下：

　　高層次設(shè)備管理：企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)為組織實(shí)施企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略而規(guī)定的設(shè)備更新、關(guān)鍵設(shè)備的技術(shù)改造以及重要設(shè)備的引進(jìn)、購置等決策。主要包括重要設(shè)備大規(guī)模檢修的計(jì)劃與組織實(shí)施，設(shè)備系統(tǒng)重要法規(guī)的貫徹、部署，企業(yè)內(nèi)部設(shè)備管理體制的改革方案等

　　中層次設(shè)備管理：內(nèi)容一般包括為了實(shí)現(xiàn)第一層次所規(guī)定的各個項(xiàng)目、方案所開展的組織、協(xié)調(diào)、保證、服務(wù)等一系列工作。在企業(yè)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的主持下，以設(shè)備部門為主，或在設(shè)備部門參與下，會同計(jì)劃、生產(chǎn)、財(cái)務(wù)、技術(shù)改造、物資供應(yīng)以及有關(guān)車間等統(tǒng)-加以組織實(shí)施

　　作業(yè)層設(shè)備管理：作業(yè)層的設(shè)備管理也就是生產(chǎn)現(xiàn)場的設(shè)備管理。這一層次設(shè)備管理的主要任務(wù)是針對生產(chǎn)現(xiàn)場的運(yùn)行特點(diǎn)，有效地加強(qiáng)設(shè)備管理，保持設(shè)備良好的技術(shù)狀態(tài)，保證生產(chǎn)的正常秩序，促進(jìn)生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)、低耗、高效、安全地進(jìn)行.

　　2、TPM設(shè)備分類管理

　　一般來說，企業(yè)為了將有限的維修資源集中使用在對生產(chǎn)經(jīng)營及提高經(jīng)濟(jì)效益起重要作用的設(shè)備上，會針對設(shè)備的重要程度，采用不同的管理對策與措施，這種方法就叫做設(shè)備分類管理法。設(shè)備分類管理法一般分為重點(diǎn)設(shè)備管理法和效果系數(shù)法。這里著重介紹重點(diǎn)設(shè)備管理法。

　　重點(diǎn)設(shè)備管理法是現(xiàn)代管理方法——ABC管理法在設(shè)備管理中的應(yīng)用。它是按照設(shè)備在生產(chǎn)經(jīng)營中的不同地位，把設(shè)備分為重點(diǎn)設(shè)備（一般是A類設(shè)備）與非重點(diǎn)設(shè)備（一般是B類、C類和D類設(shè)備），然后再加以分類管理的方法。

　?。?）重點(diǎn)設(shè)備評定方法

　　對重點(diǎn)設(shè)備的評定，一般采用綜合評價法。這是一種在定量分析基礎(chǔ)上，從系統(tǒng)的整體觀點(diǎn)出發(fā)，綜合各種因素的評定方法，它由以下幾個部分組成。

　?、?thinsp;評價因素（標(biāo)準(zhǔn)）：綜合評價法采用多種評價因素。確定重點(diǎn)設(shè)備的基本因素是：設(shè)備在綜合效率（P—產(chǎn)量；Q—質(zhì)量；C—成本；D—交貨期；S—安全；M—勞動情緒）方面的影響程度。一般來說，在選定重點(diǎn)設(shè)備時都需要參考成本、質(zhì)量、安全等因素.

　?、?thinsp;評分標(biāo)準(zhǔn)：在同一評價因素內(nèi)部，根據(jù)重要程度、影響程度分別給予相應(yīng)的分?jǐn)?shù)。由于每一個因素情況不同，可以分別規(guī)定幾個檔次及其相應(yīng)的分?jǐn)?shù)。

　　③ 設(shè)備分類：依據(jù)評價因素和評分標(biāo)準(zhǔn)對每臺設(shè)備進(jìn)行評定。

　　（2）不同設(shè)備管理方法

　　針對不同類型的設(shè)備，應(yīng)采用不同的管理方法，包括規(guī)定不同的完好標(biāo)準(zhǔn)要求，不同的日常管理標(biāo)準(zhǔn)、維修對策，以及不同的備件管理、資料檔案、設(shè)備潤滑等標(biāo)準(zhǔn)。